Volonté de servir

Lorsque le vent souffle fort et lorsque les enjeux renforcent la solitude du décideur, à qui s’adresser?

Engagement en faveur du progrès

Notre volonté est d’apporter des réponses spécifiques, pertinentes et efficientes aux enjeux RH.

Plaisir du partage

Notre plaisir naît lorsque nos savoirs se rencontrent et vous servent.

Qui sommes-nous

La HR Patrol est une organisation structurée d’indépendants à haute valeur ajoutée , complémentaires dans nos interventions et spécialistes dans nos domaines respectifs.
Nous sommes chefs d’entreprise, consultants, DRH, enseignants, psychologues du travail et psychopraticiens.

Notre vocation : répondre à l’essentiel des enjeux RH, de la vision globale à la gestion opérationnelle en agissant sur l’organisation, les équipes et les personnes.

Spécifiques et complémentaires

Indépendants et unis

Expérimentés et curieux

Nous contacter

Notre ambition :
faire progresser les ressources humaines

Vision et leadership, management, expérience collaborateurs, responsabilité sociale.

Concevoir une vision et une stratégie RH

Prendre soin des collaborateurs

Renforcer les capacités managériales et le leadership

Déployer et implémenter les politiques et les outils RH

Notre équipe

Alexis du Fontenioux

Résout les difficultés personnelles et professionnelles . Évaluation & spécialiste de la relation.

Associé Fondateur

Sandrine Dhellemmes

Accroît l’impact humain et sociétal. Aime diversifier et inclure pour mieux innover. Pratique le plaidoyer pour engager.

Associée fondatrice

Christophe Lucas

Business Angel.

Fondateur d’ ICD Finance.

Associé fondateur

Olivier Deslandes

Identifie les besoins et construit les stratégies RH. Maître d’ouvrage du développement des organisations et de leur transformation.

Le DRH d’entités globales jusqu’à 30 000 salariés.

Frode Hvaring

Accompagne la croissance, le changement, dessine et implémente les solutions RH.

Co-Fondateur HR Guides.

Hélène Pasquini Descomps

IT Advisor. CTO. EPFL. Direction internationale de projets IT & business complexes

CEO Tekva

Tony Nakhone Sribouavong

Innove, implémente et communique. Fait aimer et adhérer aux problématiques RH.

Fondateur TGIM.

Julie Cuilleret

Développe et renforce les possibilités de chacun. Permet de traverser tout type de situations.

Victomologue et criminologue.

Arnaud Cuilleret

Identifie les ressources RH, développe les talents et accompagne les transitions.

Créateur de RHésilience.

Paul Doy

Conceptualise et déploie les formations, développe les aptitudes individuelles et collectives

Fondateur de Alpaga

Serge Reymond

Apporte calme et sérénité en situation critique. Fait performer les équipes de direction.

Président Ecole 42 Lausanne

Julien Lazarus

Dessine la stratégie, Impulse le changement et la transformation culturelle. Opérationnalise l’exécution des objectifs stratégiques.

Fondateur de DVLR

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