Volonté de servir
Lorsque le vent souffle fort et lorsque les enjeux renforcent la solitude du décideur, à qui s’adresser?
Engagement en faveur du progrès
Notre volonté est d’apporter des réponses spécifiques, pertinentes et efficientes aux enjeux RH.
Plaisir du partage
Notre plaisir naît lorsque nos savoirs se rencontrent et vous servent.
Qui sommes-nous
La HR Patrol est une organisation
structurée d’indépendants à haute valeur ajoutée
, complémentaires dans nos interventions et spécialistes dans nos domaines respectifs.
Nous sommes chefs d’entreprise, consultants, DRH, enseignants, psychologues du travail et psychopraticiens.
Notre vocation : répondre à l’essentiel des enjeux RH, de la vision globale à la gestion opérationnelle en agissant sur l’organisation, les équipes et les personnes.
Spécifiques et complémentaires
Indépendants et unis
Expérimentés et curieux
Notre ambition :
faire progresser les ressources humaines
Vision et leadership, management, expérience collaborateurs, responsabilité sociale.
Concevoir une vision et une stratégie RH
Prendre soin des collaborateurs
Renforcer les capacités managériales et le leadership
Déployer et implémenter les politiques et les outils RH
Notre équipe
Alexis du Fontenioux
Résout les difficultés personnelles et professionnelles . Évaluation & spécialiste de la relation.
Associé Fondateur
Sandrine Dhellemmes
Accroît l’impact humain et sociétal. Aime diversifier et inclure pour mieux innover. Pratique le plaidoyer pour engager.
Associée fondatrice
Olivier Deslandes
Identifie les besoins et construit les stratégies RH. Maître d’ouvrage du développement des organisations et de leur transformation.
Le DRH d’entités globales jusqu’à 30 000 salariés.
Frode Hvaring
Accompagne la croissance, le changement, dessine et implémente les solutions RH.
Co-Fondateur HR Guides.
Hélène Pasquini Descomps
IT Advisor. CTO. EPFL. Direction internationale de projets IT & business complexes
CEO Tekva
Tony Nakhone Sribouavong
Innove, implémente et communique. Fait aimer et adhérer aux problématiques RH.
Fondateur TGIM.
Julie Cuilleret
Développe et renforce les possibilités de chacun. Permet de traverser tout type de situations.
Victomologue et criminologue.
Arnaud Cuilleret
Identifie les ressources RH, développe les talents et accompagne les transitions.
Créateur de RHésilience.
Paul Doy
Conceptualise et déploie les formations, développe les aptitudes individuelles et collectives
Fondateur de Alpaga
Serge Reymond
Apporte calme et sérénité en situation critique. Fait performer les équipes de direction.
Président Ecole 42 Lausanne
Julien Lazarus
Dessine la stratégie, Impulse le changement et la transformation culturelle. Opérationnalise l’exécution des objectifs stratégiques.
Data Driven Decision Making
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